经济管理系2022年度学生工作计划

2022年，经济管理系将全面贯彻教育方针，深入实践科学发展观，紧紧围绕学校“十四五”发展规划和学工处中心工作，对标学院工作要点，倡导“全方位的教育、全过程的管理、全天候的服务，全身心的投入”的“四全”工作理念，创新工作思路，优化工作作风，提高服务意识，提升服务质量，通过深入细致的学生思想政治教育、学生事务管理、学生助学管理、学生宿舍管理、心理健康教育等学生工作，引领学生“全面发展、文明生活、健康成才”，努力为学校的人才培养和改革、发展与稳定工作服务。

一、工作思路

进一步完善系部学生工作管理机制和各项规章制度，强化学生教育管理服务各项措施；进一步加强队伍建设，明确岗位责任，强化工作职责，优化工作作风，提高服务意识，提升服务质量；通过积极、有效的激励措施，充分调动系部学生工作的积极性和主动性；进一步树立优良的学风、校风，以提高学生的综合素质为目标，以强化管理为手段，以改革创新为动力，全面提高教育、管理和服务质量，做到基础工作求规范、重点工作求创新、困难工作求突破、整体工作上台阶，为经管学子的和谐发展搭建平台，营造一个良好的教育氛围和环境，开拓学生工作的新局面。

二、主要工作

1、扎实开展大学生思想政治教育工作，促进学生和谐健康成长、成才。

（1）牢固树立“育人为本，德育为先”的工作理念，切实把德育放在各项教育工作的首位，结合学生思想实际和时事热点，积极开展多种形式的理想信念主题教育活动，用社会主义核心价值体系武装学生头脑，教育、引导学生正确看待社会热点问题，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）树立先进典型，充分发挥典型的模范带头有作用。大力挖掘、培养和宣传学生中品德高尚、自强自立、创新创业等方面的先进典型，利用榜样的力量从思想上加以引导，从“他律”向“自律”进行转化，在动态管理中逐步培养学生形成良好的行为习惯，充分发挥先进典型的模范带头作用。

（3）加强人文素质教育，培养学生的人文素养。重点通过人文教育讲座、专题就业指导、重要实践锻炼、主要文体活动，使大学生步入人文艺术的殿堂，培养人文精神和人文素养，从而净化心灵，健全人格，提高综合素质。

（4）加强大学生感恩、诚信教育和就业创业教育。结合国家助学贷款、学费收缴、考风考纪、求职择业等学生日常行为，以演讲、知识竞赛等形式组织丰富多彩的诚信与感恩教育活动，帮助学生树立“诚信受益”的价值观念，进一步增强学生的感恩意识，努力探索大学生诚信与感恩教育的途径和方法；着力帮助大学生树立正确的就业创业观念；以创业计划竞赛为载体，对大学生进行系统的创业教育、创业指导和培训，营造鼓励创业的校园环境，帮助学生顺利就业和及早适应角色转换。

（5）加强毕业生思想教育，做好毕业生离校工作。面临较严峻的就业形势，要采取多种形式，对2022届毕业生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育，帮助毕业生正确认识职业特点、客观分析自我职业倾向，做好就业心理准备。积极配合相关职能部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。

（6）加强新生入学教育。通过《大学新生入学导论——走进长艺职院学院》、《学生手册》的集中学习、以及以“厚德、博学、力行、致远”为主题开展的系列活动，通过政治思想教育、理想信念教育、校风校纪教育、爱校荣校教育及其他养成教育，帮助新生顺利实现由中学到大学的转变和适应，明确自己的奋斗目标，为将来的大学学习、生活奠定良好的基础。

2、加强学生安全健康教育，杜绝各种安全隐患，努力营造稳定和谐的育人环境。

（1）认真抓好学生思想政治状况的调查、学生思想动态调查、影响学生思想稳定的情况分析、学生对系部工作的意见与建议等专题调查研究，把握学生的思想脉搏，提高安全稳定工作的针对性和有效性。

（2）牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，进一步树立政治意识、大局意识和责任意识，建立稳定工作责任制和责任追究制，与院系鉴定安全管理责任书，层层抓落实，把学生稳定工作落到实处。 

（3）牢固树立“安全重于泰山”的思想观念，3月、10月继续开展“安全教育月”活动，积极配合有关部门排查安全隐患，加强安全教育管理，进一步增强学生的安全防范意识。持续做好疫情防控常态化工作，严格落实各项台账的闭环管理，确保零疫情。

（4）深入调查研究，严密排查和处理不稳定因素和隐患，努力做到情报超前、预案超前、排查超前、处理超前，把问题解决在萌芽状态。协助院系做好突发事故的处理工作。

3、大力开展学风建设活动，形成良好的学风和校风。

（1）落实学风建设责任制，明确各级领导、教师、辅导员、班主任职责，不断增强他们对学风建设工作的责任感；进一步完善早读制度、通报制度、检查制度、听课制度等各项制度；充分发挥学生的主体作用，进一步调动学工干部、班主任抓学风建设的积极性和主动性，推动系部学风建设取得实效。

（2）积极营造学风建设的良好氛围。每学期期初，要召开全系学风建设动员大会，以班为单位组织以创建优良学风为主题的座谈会、经验交流会、主题班会、学习论坛、学科竞赛等各种活动调动同学们的学习热情，让学生在活动中巩固知识、强化技能、锻炼能力、增长才干，推动学风建设的深入开展。

（3）狠抓有利于学风建设的制度建设。在学生教育管理的制度建设中要进一步突出学风建设主题，各学院要对现行的学生综合素质测评体系、奖学金评比制度进行改革，提高学习成绩的权重比，推出优良学风班和学习进步奖评比活动。

（4）搞好评优表彰工作，树立学风建设典型。认真开展“三好学生”、“三好学生标兵”、“先进班集体”、“优良学风班集体”等评比表彰工作。通过表彰先进，树立典型，加大先进典型的宣传力度，搞好先进个人、先进集体事迹展，在全校形成勤奋好学、争先创优的校园氛围。

（5）实施大学生科技创新活动。通过组织知识竞赛、科技前沿报告、学术研讨会等活动，激发学生参加科技活动的积极性和创造性；组织学生积极参与“挑战杯”大学生创业计划竞赛，鼓励学生多出科研成果。完善激励机制，引导和鼓励学生积极参与各类考级、考证活动，重点为大学英语、计算机以及职业考证。

（6）着力打造学生校园文化品牌活动。在良好校风建设和形成过程中，调动学生广泛积极的参与是校风建设取得成效的关键。我们将立足于学校实际和自身特点，充分发挥校园文化氛围对学风建设起到的导向和激励功能，多开展高品位、高质量的校园文化活动。

（7）认真抓好学风建设的调研和总结工作。今年要重点开展“学生学习困难原因调查”、“学生学习态度调查”、“学生学习成绩对比分析”、“学生学习现状调查”等问题的调研活动。同时，要通过调查研究，认真总结、积极推广系部各班级的学风建设经验。

 4、加强副书记、辅导员、班主任队伍建设，优化队伍结构，为学生工作提供有力组织保障

（1）坚持总支副书记例会制度,不断研究新问题、新情况,探索学生工作的新方法、新思路、新模式、新机制。

（2）建立和完善辅导员选聘工作制度，实现辅导员工作队伍职业化、专业化。

（3）进一步明确辅导员、班主任工作职责，完善辅导员和班主任考核办法，加强对辅导员、班主任工作的检查、督促，通过开展优秀辅导员和优秀班主任评选活动，树立典型，加大宣传力度，为广大辅导员、班主任提供学习榜样。

（4）大力加强辅导员、班主任队伍的学习和培训工作。组织辅导员、班主任参加理论和业务学习，开展各种形式的工作经验交流会，加大选派辅导员外出学习培训力度，不断提高他们的管理水平和工作艺术。

（5）不断完善辅导员入住学生公寓制度，提高辅导员应对、处理紧急事件和突发事故的能力。

5、积极开展大学生心理健康教育工作，形成全方位的学生心理健康防护机制。

（1）做好宣传教育工作。通过举办3.25-5.25大学生心理健康教育宣传月，加强大学生心理健康知识的普及与宣传、加大班级心理委员、阳光使者的管理培训、推进心理健康普查工作，建立覆盖面广、信息传播及时的心理健康教育网络。编发《心理健康教育报》，加强对心理协会的指导，培养大学生心理咨询骨干，进一步做好心理健康知识普及工作。

（2）做好心理咨询和危机预警与干预工作。根据学生心理危机预警干预机制，做到学生心理问题及早发现、及时预防、有效干预。充分利用思想政治教育网、心理健康教育网、网络版心理健康测试软件，发挥网络优势的干预引导作用。

（3）开展2022级新生心理普查和专项测试，完善学生心理档案，制订重点对象重点关注制度，实行跟踪防护，。

（4）做好队伍培训工作。加强大学生心理健康教育和咨询工作专兼职教师的培训，使每一个学工管理人员都能成为学生心理健康教育和咨询专家，要建立心理咨询室。

（5）建立副书记、辅导员、班主任与学生谈话制度，帮助学生缓解来自经济、就业、学习和生活等方面的压力，帮助他们培养良好的心理素质，同时，通过谈话及时发现问题，解决问题。

6、进一步完善资助体系，加大“奖、贷、助、补、减”五位一体的助学工程建设力度，多渠道解决家庭贫困学生的问题。

（1）进一步规范国家及省政府奖、助学金的申请、审查、评审和发放等管理工作。

（2）认真做好家庭贫困学生的核查认定工作，及时更新学校及院系两级贫困学生信息库。

（3）不断完善勤工助学的制度建设和管理机制，主动为学生开辟多种途径的勤工助学渠道。

（4）按照上级文件要求，完善有关助学贷款的实施办法，办理学生申请国家助学贷款、生源地贷款的手续，积极做好毕业生还贷工作。及时准确地完成贷款情况的总结、上报和数据统计工作。

（5）做好特困学生的临时困难补助的审核发放工作。

（6）坚持物质资助与思想教育相结合，加强对家庭困难学生的诚信教育，思想教育、人文关怀和心理疏导，积极引导贫困学生自立自强、健康成才。

7、加强对宿舍的安全、卫生管理，积极开展文明寝室建设评比。

（1）注重职工队伍建设，不断提高队伍整体素质，为学生宿舍管理与服务工作搭建稳固思想平台。

（2）进一步加强对全体员工和住宿学生的安全教育，牢固树立防火、防盗、防破坏意识，坚持开展安全检查，特别是重点落实学生宿舍内的安全检查制度，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生，努力为入住师生创建一个安全的生活和学习环境。

（3）以创建和谐宿舍为主题，组织好经济管理系第二届学生宿舍文化月活动，树立特色服务品牌。

（4）拓宽信息反馈渠道，建立维修服务意见箱，及时了解和收集学生宿舍维修情况和服务信息，接受学生反馈意见，进一步提高宿舍管理服务效率。

（5）继续规范用水、用电管理，要进一步加强对学生宿舍楼等公用部分的用水、用电管理，加强水电设备管路的日常巡回检查和维护管理，明确专人监管。

（6）认真做好学生宿舍维修的水电材料的招标工作。请学校纪委和招投标中心对维修材料招标过程实行监督，力求材料采购公开、公平、公正，质优价廉，达到最大程度地节约学校的办学成本。

（7）认真做好毕业生宿舍财产清理和统计工作，确保校有资产完整；做好系部秋季学生住宿调整方案，确保入校新生能及时入住学生宿舍。

8、进一步做好学生党、团建工作，充分发挥学生党员和骨干的模范带头作用。

（1）加大团学干部队伍培训的力度，通过举办学习培训班、业余团校和专题学习研讨班以及外出学习交流等方式，有计划、有针对性地对团学干部进行政治理论、业务知识等内容的培训，不断提高系部团学干部的理论和工作水平。

（2）要进一步用党组织的力量凝聚学生，使学生党员成为学生自我教育的示范群体和思想政治教育的重要力量；坚持重在培养，注重在学习骨干、优秀团员、团体骨干中发展党员；坚持规范程序，团支部严把推荐关、党支部严把培养教育考察关；提倡学生党建工作进学生会、进社团、进网络、进学生公寓；落实党建带团建、党建带校风、党建带学风，扩大党支部对广大学生的影响力和凝聚力，不断增强学生党建工作和思想政治教育工作的活力。

9、增强学生的创新发展意识，为提高学生的创新实践能力提供良好的环境。

（1）积极探索学生社会实践活动的新形式，进一步加强学生社会实践活动的管理，评选表彰社会实践先进典型，提高学生实践能力。

（2）组织好大学生志愿服务活动，提高大学生的社会责任意识。鼓励学生积极参加大学生志愿服务西部、“三支一扶”，积极支持大学生志愿者参加义工奉献、环保宣传等活动，培养学生奉献社会的基本道德素质。

（3）开展科技创新、创业活动，提高学生创新、创业意识。以“创新求发展，创业促就业”为指导思想，认真组织学生参加“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛，大学生创业计划大赛活动，提高我校大学生的创新创业能力。

（4）按照上级部门及学院的要求，建立一批“青年就业创业见习基地”，促进学生就业创业工作。

10、积极推进和谐校园文化建设，引领广大青年学生成人、成才。

（1）规范完善系部专业社团管理办法。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，一手抓繁荣发展、一手抓规范管理。

（2）打造一系一品精品活动，持续开办经济管理系第二届大学生IT文化节，为学生展示才华、提高素质搭建平台。利用各种优势，精心组织文化节、体育文化节等活动，精心做好组织安排，注重活动实效，打造具有系部特色的精品活动项目。

（3）抓好校园网络文化建设，倡导文明、健康、向上的网络文化。将系部网站建立红色党政模块，做好政治理论学习和宣传教育工作;建成素质教育网站，丰富大学生的专业知识，提高学生的人文素质;建立生活网站，为学生学习、交流、生活提供指导。

11、认真做好应届毕业生、在校生征兵及退役返校学生安置工作，进一步规范新生军训及军事理论课教学工作。

（1）根据上级文件精神，认真做好2022年度应届毕业生、在校大学生征集新兵工作。妥善安置退役返校学生。

（2）统一思想，统一认识，明确军训工作目的，加强组织领导，确保2022级新生军训各项工作顺利开展。

（3）进一步规范《军事理论课》教学工作，确保教学质量，做好军事理论课成绩的评定。

12、进一步加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。

按照学校党委的统一部署，积极开展党风廉政建设。切实加强全系干部职工的政治理论学习，确保学生工作正确健康的方向；不断完善各项规章制度，教育大家遵守财经纪律，坚决抵制腐败行为；强化监督措施，贯彻落实民主集中制，开好民主生活会，将党风廉政建设贯穿于各项工作之中，开展经常性的自查、自评，力争党风廉政建设工作取得实效。