经济管理系2022年教学诊改工作计划

根据《长江艺术工程职业学院2022年工作要点》和《长江艺术工程职业学院2022年教学诊改工作计划》，为了进一步有效推进教学诊改工作，特制定经济管理系2022年教学诊改工作计划。

一、指导思想

以助推省域“双高校”建设为目标，以建立和运行内部质量保证体系为根本任务，助力深化教育教学改革和内涵建设，坚持高质量发展理念，确保高质量通过“省级教学诊改复核”工作。

二、工作思路

根据《长江艺术工程职业学院2022年教学诊改工作计划》，继续优化以“长艺职院靶点诊改法”为主要内容和特色的“长职诊改模式”，不断健全内部质量保证体系和常态化运行机制，保持保量完成教学诊改工作。

三、目标任务

持续完善优化系部、专业、课程、教师、学生等层面的目标链和标准链，健全质量保证组织机构，完善质量保证制度，建构内部质量保证体系；提升教育教学管理及诊改信息化水平；逐步形成自律为主要特征的质量文化。制定“常规+专项”诊改项目清单，健全任务分解、实施、诊断、改进的运行机制，树立“需求导向、自我保证、多元诊断、重在改进”的诊改理念，推进系部教学诊改工作制度化、常态化。

四、任务指标

1.制订系部、专业、课程、教师和学生的诊改工作计划和诊改项目清单，推进落实诊改工作任务。

2.认真组织全体教师、辅导员学习领会《诊改学习手册》。

3.根据《学校“十四五”事业发展规划、专项规划、子规划》等制定2022年系部、专业、课程、教师和学生的规划链（目标链）。

4.根据《学校各职能部门、各系部、各岗位工作职责及工作标准》、《专业建设发展标准及专业教学标准》、《课程建设发展标准及课程教学标准》、《教师个人发展标准》、《学生班级及学生个人发展标准》等制定系部、专业、课程、教师和学生的标准链。

5.优化完善《经济管理系管理制度》。

6.推进落实系部、专业、课程、教师和学生诊改“靶点报告表”和自我诊改报告。

7.推进落实和组织参与系部和学校的“诊改培训交流会”或“说诊改活动”。

8.推进“双高”建设、思政课建设和提质培优计划专项诊改；

9.举办“诊改交流会”或“说诊改活动”；

10.积极参加学院组织教学诊改相关培训与演练活动。

11.推进落实系部教学诊改考核工作。

五、工作要求

1.提高站位：明确2个必：“必要，必须”。做好教学诊改工作是系部高质量发展的必要，是学校“双高”建设的必须。

2.立足岗位：做到2个心：“精心、细心”。精心对标，细心履职。

3.创新方法：做到2个确：“正确、准确”。按诊改工作原则正确诊改，以诊改工作标准准确诊改。要勇于创新，形成特色。

4.落实责任：做到2个不：“不推诿、不马虎”。按诊改工作职责要求和任务，及时做不推诿、认真做不马虎。切实运用“靶点诊改法”落实诊改环节，做实做细诊改。

附件：2022年教学诊改工作进程表

                               经济管理系

2022年1月18日

2022年教学诊改工作进程表